Emprego na SENS Continuamos a crescer e estamos à procura do seu apoio

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Tudo isto, combinado com uma remuneração atraente e uma equipa de trabalho única, esperamos vê-lo na SENS - Iqony Solar Energy Solutions. Devemos o nosso sucesso à nossa qualificada e altamente motivada equipa e estamos mais do que orgulhosos disso. Em troca, criamos as melhores condições e oportunidades de carreira profissionais para pessoas empenhadas, orientadas para a equipa e flexíveis. Somos uma empresa em crescimento com muitos locais e projectos nacionais e internacionais. É por isso que oferecemos :

Formação contínua e uma vasta gama de oportunidades de desenvolvimento

O plano de formação e promoção interna é apenas uma das possibilidades de desenvolvimento individual.

• Investimos no desenvolvimento dos nossos empregados. As medidas individuais, bem como os programas para grupos específicos, são levadas a cabo numa base contínua e apoiadas a longo prazo.
• Iniciamos, organizamos e acompanhamos os processos de desenvolvimento e transição de todos os funcionários do Grupo SENS.
• A revisão anual do seu desempenho com o seu chefe constitui a base para a orientação do desenvolvimento individual. Aqui, os pontos fortes e fracos de cada empregado são identificados individualmente e os objectivos de desenvolvimento são definidos de acordo com os interesses da empresa e as suas competências individuais.

Estamos empenhados no trabalho flexível

Quando se trata de organizar o trabalho, somos tão flexíveis como a vida é variada.

Porque só se lhe dermos espaço de manobra suficiente na organização do seu trabalho é que nos poderá dar o melhor de si. É por isso que permitimos o trabalho a partir de casa e o tele-trabalho a partir de qualquer lugar, oferecendo vários esquemas de tempo de trabalho, tais como o horário flexível e o trabalho a tempo parcial, dando-lhe a liberdade de escolher a opção que melhor lhe convier.

Opinião

Na SENS trabalhamos em conjunto : Com transparência e equidade a todos os níveis. Os responsáveis da SENS procuram continuamente o diálogo pessoal com colegas de diferentes departamentos para alcançar uma discussão aberta de questões complexas da empresa a todos os níveis.

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Desafios excitantes em vários campos profissionais esperam por si. Além disso, temos grande interesse no desenvolvimento profissional dos nossos empregados e oferecemos-lhes oportunidades individuais de crescerem connosco. Seminários internos, mas também formação intercultural ou workshops de desenvolvimento pessoal fornecem o enquadramento para tal.

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Oferecemos aos jovens profissionais um apoio abrangente tanto no seu desenvolvimento pessoal como no desenvolvimento das suas competências profissionais. Temos em conta os talentos e capacidades individuais de cada pessoa e oferecemos formação contínua.

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O seu trabalho em vários projectos dar-lhe-á a oportunidade de utilizar a sua própria iniciativa e experimentar a vida profissional quotidiana numa empresa internacional de energia. Também o ajudamos com o seu projecto de investigação e/ou com a sua tese final.

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Estamos à procura de estagiários que tenham uma mente curiosa e que participem activamente nas diferentes áreas da empresa. Em troca, ser-lhe-á dada a oportunidade de assumir a responsabilidade pelos seus próprios subprojectos, logo desde o início. A nossa política de estágios rejeita a rotação de estagiários, optando por um verdadeiro plano de carreira que garanta emprego estável e de qualidade aos recém-formados que concluam com sucesso os seus estágios connosco. Temos orgulho em ver o nosso pessoal crescer desde tenra idade e sentir-se parte do seu desenvolvimento profissional.